Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Verantwortung
* Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs
* Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses
* Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien
* Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung
* Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
* Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
* Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
* Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen
* Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international aufgestellten Konzernunternehmen
* Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
* Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens
* Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des Metalltarifs
* Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
* Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
* E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
* Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
* Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
* Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.