Elektroniker / mechatroniker (m/w/d) in der antriebstechnik

Das Unternehmen

Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant für zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Antriebstechnik bekannt. Das inhabergeführte Unternehmen mit über 100 Beschäftigten ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und überzeugt durch eine stabile, konjunkturunabhängige Auftragslage. Um den kontinuierlichen Ausbau der Geschäftstätigkeit weiter voranzutreiben, wird eine neue Position geschaffen. Gesucht wird ein Elektromaschinenbauer / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d), der aktiv zur Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Aufgaben

* Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektromotoren, Getrieben und Generatoren überwiegend in der Werkstatt
* Systematische Fehlerdiagnose sowie fachgerechte Behebung von Störungen an elektrischen Antriebseinheiten
* Zerlegen, Prüfen, Instandsetzen und Wiederzusammenbau mechanischer, elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Baugruppen
* Montage, Justierung und Funktionsprüfung von Antriebssystemen sowie Vorbereitung zur Inbetriebnahme
* Gelegentliche technische Unterstützung bei Kunden im regionalen Umfeld, ohne Montage- oder Reisetätigkeit


Profil

* Sie sind Elektromaschinenbauer / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
* Vertrauter Umgang mit modernen Mess-, Prüf- und Analysesystemen
* Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
* Sie passen in die familiäre Organisationskultur und schätzen das bestens funktionierende Teamgefüge


Vorteile

* Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich stabilen und am Markt etablierten Unternehmen
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von ca. 45.000 bis 60.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten, eingespielten Werkstattteam
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und fachlicher Kompetenz
* Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive individuell abgestimmter Qualifizierungsmaßnahmen
* Zusätzliche Benefits wie betriebliches Verpflegungskonzept, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Extras