Einleitung
Du hast technisches Geschick? Du bist handwerklich begabt? Du arbeitest gerne mit deinen Händen? Als Maschinen- und Anlageführer sind genau diese Fähigkeiten gefragt.
Wenn ja, ist der Inhalt dieses Ausbildungsberufes das Richtige für Dich!
Als Maschinen- und Anlagenführer/in richtest Du Produktionsanlagen ein und bedienst diese. Umrüsten und Herstellung von klein- und groß Serien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst und optimierst Fertigungsprozesse und übernimmst kleinere Reparatur- und Wartungsaufgaben.
Deine Aufgaben
* Du lernst was über verschiedene Metallarten sowie ihre Eigenschaften und Verwendungsmöglichkeiten
* Metalle mit Handwerkszeugen bearbeiten wird für dich zum Beruf, der aus Rohmaterial Qualität schafft
* Du erfährst, wie man feilt, bohrt, fräst und dreht
* Du wirst lernen, wie Modelle vorgerichtet werden
* Umgang mit CNC-Maschinen wird dir beigebracht
* Wie Bauteile und Werkstücke hergestellt und Produktionsmaschinen funktionieren wirst du kennenlernen
* Du lernst, die Ursachen von Qualitätsmängeln zu finden und zu beseitigen
* Dir wird zudem beigebracht, wie die verschiedenen Werkstoffe unterschieden und zugeordnet werden
Dein Profil
* Für die Ausbildung benötigst Du einen guten Realschul- oder Hauptschulabschluss (Berufsreife)
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Du solltest technisches Verständnis mitbringen
* Teamfähigkeit stellt kein Problem für Dich dar
* Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
Deine Ausbildungsdauer wird 2 Jahre betragen.
Deine Zukunftschancen stehen als Maschinen- und Anlagenführer gut. Und Du hast eine Menge Möglichkeiten, Dich fort- und weiterzubilden. Du kannst Dich dann zum Beispiel im Werkzeugbau, an der Formlinie oder im Qualitätsmanagement uvm. spezialisieren. Oder die Weiterbildung zum Industriemechaniker absolvieren.
Darauf kannst du dich freuen
* Übernahmechance bei nahezu 100%
* TOP Ausbildungsvergütung
* Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Übernahme der Kosten für die Fahrt zur Berufsschule und die Anschaffung von Schulbüchern
* Prämierung für sehr gute Leistungen
* Eigene Ausbildungswerkstatt für die mechanische Grundausbildung
* Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen
* Bedarfsorientierte Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme
* Schulbücher und Arbeitsmaterial frei
* Motivierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen
* Großes Azubi-Team von ca. 25 Auszubildenden