Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Partner (m/w/d)
Requisition id: 23160 Job Kategorie: Personalabteilung Career level: Professional / mit Berufserfahrung Contract type: Befristet Standort:
Schweinfurt, DE
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Für die SKF GmbH suchen wir an unserem Standort in Schweinfurt - zunächst befristet für 2 Jahre -einen
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Partner (m/w/d)
Aufgaben
1. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, einzelvertraglicher, einkommensteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
2. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Verdienstabrechnung und Zeitwirtschaft (z. B. Zeitkonten, Urlaub, vermögenswirksame Leistungen oder Entgeltumwandlung)
3. Bearbeitung umfangreicher Sonderthemen und Mitwirkung bei (internationalen) PX-Projekten
4. Pflege der Personalstammdaten
5. Kommunikation bzw. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende
6. Enge Zusammenarbeit mit PX Service, People Business Enabler und Zeitbeauftragten
Anforderungsprofil
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachgehilfen (m/w/d) bzw. Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt
8. Einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
9. Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
10. Gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen; ADP PAISY-Kenntnisse von Vorteil
11. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
13. Eigeninitiative, Stressresilienz und Kommunikationsstärke
14. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
15. Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind - seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF
Was bieten wir?
16. Eine tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
17. Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum
18. Ein gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
19. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
20. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
21. Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss - / Arbeitszeugnisse) bei.
Sie haben Fragen?
SKF HR Service & Recruitment Germany
Frau Yasmin Kraus
Tel: 09721 / 562159
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, Fairness und Inklusivität in unserem Rekrutierungsprozess zu fördern. Um dies zu erreichen, nutzen wir eventuell Tests und behalten uns vor, die Informationen in Ihrer Bewerbung in Übereinstimmung mit länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften zu überprüfen. Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, wenden Sie sich bitte an den angegebenen Recruiter.
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Über SKF
Die Mission von SKF ist es, der unangefochtene Marktführer im Wälzlagergeschäft zu sein. SKF bietet Lösungen rund um Rotation an, einschließlich Lager, Dichtungen, Schmiermittel, Zustandsüberwachung und Wartungsdienstleistungen. SKF ist in mehr als 130 Ländern vertreten und verfügt über rund 17.000 Vertriebsstandorte weltweit. Der Jahresumsatz beträgt rund 7.5 Milliarden Euro, weltweit sind bei SKF rund 41 000 Mitarbeiter beschäftigt.