Für unser Kundenunternehmen, einem Weltkonzern der Technologiebranche, mit Sitz in Kirchheim unter Teck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) an Wickelmaschinen.
Responsibilities
* Lesen von Auftragsdokumenten
* Unterscheiden verschiedener Werkstückvarianten
* Wicklungen transportieren, Bedienung von Flurförderfahrzeugen. Transformatoren mit Kran anheben und transportieren - Wickeln von Oberspannungsspulen auf einer OS-Wickelmaschine
* Nach eindeutigen Vorgaben (bspw. Zeichnungen, Stücklisten und TUF) Teile und/oder vormontierte Komponenten unter Anwendung einfach zu handhabender Werkzeuge und Verbindungstechniken (z. B. Schweißen mit Schweißvorrichtung) montieren
* Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe (z.B. Pflege- und Wartungsplan) durchführen
* Wartungszeiten erfassen.
Your Profile
* abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung
* fachbezogene Berufserfahrung
* Wechselschichtbereitschaft
* kommunikatives Deutsch
Benefits
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag über die DIS AG sowie eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit vom Kunden
* Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
* Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
* Vorbereitung und Coaching für das Vorstellungsgespräch beim Kunden
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
About Us
Contact
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49 711/22249133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.