Stellenausschreibung:Die Stadtwerke Ditzingen suchen Sie ab sofort in Vollzeit.Projektleiter*in für Versorgungsnetze (m/w/d) Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und packen gerne an? Sie gestalten lieber aktiv mit, statt nur zu verwalten, und stellen dabei Ihr handwerkliches Geschick unter Beweis? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre AufgabenEigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAIErstellung von Ausschreibungen und Vergabe der Bauleistungen in Zusammenarbeit mit Planern und externen DienstleisternBauüberwachung, Koordination der ausführenden Firmen sowie Abnahme und Unterstützung bei der AbrechnungSicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen und termingerechte Umsetzung der ProjekteErster Ansprechpartner für alle ProjektbeteiligtenVorausschauendes Konfliktmanagement zur optimalen Abstimmung von Qualität, Kosten und TerminenAbstimmung der Projekte mit internen Fachabteilungen sowie Organisation und Leitung von ProjektbesprechungenDokumentation nach den internen ProjektmanagementrichtlinienIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Tief- und Rohrbaumaßnahmen, idealerweise in den Sparten Wärme, Gas, Wasser, Abwasser oder StromFundierte Kenntnisse der relevanten Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, AGFW, DVGW-Regelwerk etc.)Sicherer Umgang mit MS OfficeUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes AuftretenKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!An personal@sw-ditzingen.de oderDAS BIETEN WIR:Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ab dem ersten TagEin motiviertes, dynamisches TeamGute WeiterbildungsmöglichkeitenGleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-BalanceEin attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt30 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge