Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in einem spannenden Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Kunden in Thüringen suchen wir Sie als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung.
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung der Personalabrechnungsprozesse beizutragen.
Ihre Vorteile
* Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Leistungen (z. B. Kitazuschuss, Sonderurlaub)
* Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
* Bereitstellung von Arbeitsmitteln und moderner Ausstattung
* Kantinen- und Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe
* Angenehmes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander
Ihre Aufgaben
* Verantwortliche Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Führung und Pflege der Personalakten
* Aktualisierung und Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Gewissenhafte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834799, nehmen Sie gerne Kontakt mit Erfurt OM unter +4936121656700 oder erfurt-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.