Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Für einen unserer Kunden im Großraum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Elektroniker Fernwärme (w/m/d).
Stellenbeschreibung
* Du verantwortest die Betriebsführung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Bereich der Fernwärme.
* Dabei lokalisierst und behebst du Störungen an elektrischen Anlagen.
* Auch die Prüfung von Schaltplänen sowie ortsfesten elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach BetrSichV fällt in dein Aufgabengebiet.
* Durchgeführte Maßnahmen dokumentierst du sorgfältig und nachvollziehbar.
* Zusätzlich übernimmst du nach entsprechender Einarbeitung die Rufbereitschaft und den Entstördienst.
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d)
* Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS
* Erfahrung in der Industrieelektrik, Schaltberechtigung bis 10 kV von Vorteil
* Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Kesselwärter:in) und Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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