Inserat online seit: 27 Mai
Aufgaben der Stelle
Deine Vorteile im Überblick:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Vergütung inklusive Zulagen und Spesen
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
- Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Ein offenes und kollegiales Team
Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchführung von Modernisierungs- und Umbauarbeiten an bestehenden Aufzugsanlagen
- Austausch und Installation von Komponenten wie Türen, Steuerungen, Antrieben oder Kabinenausstattung
- Mechanische und elektrische Anpassungen nach aktuellen Normen und Sicherheitsvorgaben
- Fehlersuche und Inbetriebnahme modernisierter Anlagen
- Dokumentation der erledigten Arbeiten sowie enge Abstimmung mit Projektleitern und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs vor Ort
Was dich ausmacht:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufzugsbau oder in der Modernisierung von Vorteil, aber kein Muss
- Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (regional)
- Führerschein Klasse B
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamMoormann+Mühlbauer!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, moormann + mühlbauer, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter
Aufzugs- & Fördertechnik moormann + mühlbauer
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Bruno-Dressler Str. 17
63477 Maintal
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
