Haustechniker | technisches facility management - schwerpunkt elektrotechnik (m|w|d)

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik gezielt einsetzen und die technische Infrastruktur einer modernen Bank aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams suchen wir – im Rahmen einer Elternzeitvertretung – einen Haustechniker Technisches Facility Management – Schwerpunkt Elektrotechnik (m|w|d) befristet bis zum 31. Dezember 2028. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements und sichern den reibungslosen Betrieb unserer technischen Gebäudeausstattung.

• Verantworten des technischen Gebäudemanagements (TGM) im interdisziplinären Facility-Management-Team
• Eigenständiges Steuern von Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung (TGA) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Prüfen und Bewerten von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
• Planen und Umsetzen von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Sicherstellen der Betreiberverantwortung inkl. Energieaudits
• Mitwirken bei Vergabe- und Auswahlverfahren sowie Weiterentwickeln des CAFM-Systems

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik, in der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, in der Mechatronik für Kältetechnik; alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Facility Management
• Langjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement (TGM)
• Gute Kenntnisse im CAFM-Systemeinsatz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

• 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
• Employee Assistance Program & Vorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• Fitnessstudio Zuschuss
• Mitarbeiterrestaurant & WorkCafé

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