Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?
ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER
WIR SUCHEN EINEN
HR Payroll Projektmanager (m/w/d)
* Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung von Payroll-bezogenen Projekten – von der Prozessoptimierung bis zur Systemeinführung
* Sie betreuen und entwickeln unser HR-System SAP SuccessFactors weiter und fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
* Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für eines unserer Tochterunternehmen durch
* Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Sie arbeiten eng mit der Personalbetreuung und angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere bei komplexen Sachverhalten
* Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen haben und über fundierte Erfahrung im Bereich Payroll verfügen
* Sie Projektmanagement-Kompetenz mitbringen, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen
* Sie über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verfügen
* Ihnen der Umgang mit SAP HCM und/oder SuccessFactors vertraut ist
* Sie strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten
* Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist überzeugen
Sie bringen nicht alles mit, was wir suchen? Vielleicht bringen Sie genau das mit, was uns noch fehlt.
* Homeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr
* Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro
* Bike-Leasing „JobRad“
* Kostenloser Fitnessraum
* Eine Kantine mit hervorragendem Essen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm
Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
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