Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Fachbereich Bauordnung
an der Dienststelle in Ebermannstadt.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
1. Überwachung und Kontrolle von Versammlungsstätten, Gaststätten und Beherbergungsbetrieben
2. Mitarbeit in der technischen Prüfung der Bauanträge
3. Mitarbeit in der Baukontrolle
Für diese Stelle suchen wir eine/n engagierte/n Bewerber/in (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau, mit einer Meisterprüfung im Bauhauptgewerbe (Maurer- oder Zimmererhandwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Eine einschlägige Berufserfahrung in diesen oder vergleichbaren Bereichen wäre von Vorteil.
Die Stelle erfordert:
4. Engagement und Belastbarkeit
5. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
6. Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
7. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
8. Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
9. Fahrerlaubnis der Klasse B
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Sie ist jedoch teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing und Desksharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ist möglich.
Wir bieten Ihnen:
10. Eine unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
11. Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung im Beschäftigtenbereich
12. Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
13. Eine familienfreundliche Behörde mit flexiblen Beschäftigungsmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
14. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Zentrale Lage und Zuschuss zum Job-Ticket des VGN
16. VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen
Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.