Rothkopf & Huberty ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur im Herzen von Düsseldorf. Mit den Schwerpunkten Live-Kommunikation und Kommunikation am POS entwickeln wir seit 1993 nachhaltige, medienübergreifende Kommunikationskonzepte. Im Bereich der Live-Kommunikation auf Musikfestivals gehört R&H zu den Marktführern in Deutschland und setzt durch innovative Konzepte immer wieder neue Maßstäbe. PROJEKTMANAGER:IN / RECRUITER:IN
Arbeitszeit: Vollzeit / Standort: Düsseldorf (Hybrid möglich) / Bereich: People Unit, Steuerung
des Promotionpersonals / Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. Dort bist du verantwortlich für das Recruiting, die Auswahl, die Einsatzplanung und Abrechnung unserer Promoter:innen für den Projektbereich Promotions am POS. Du motivierst sie, einen guten Job zu machen, und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Gespräch bis zur letzten Gehaltsabrechnung.
Mit deinem Organisationstalent und deiner offenen, klaren Kommunikation stärkst du unser Netzwerk an Promoter:innen. Du erkennst Potenziale und trägst dazu bei, dass unsere Projekte am POS qualitativ optimal aufgestellt sind und ein rundum positives Bild für die Marken unserer Kunden zeichnen.
Gemeinsam mit deinen neuen Kolleg:innen verantwortest du den Recruitment-Prozess
Du kümmerst dich um das reibungslose Onboarding der neuen Kolleg:innen
Du baust unseren Talentpool aus und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Personaldatenbank
Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld
Du bist sicher in MS Office (Excel/PowerPoint) und gängigen Projektmanagement-Tools wie z. B. Du bist in der deutschen Sprache sehr sicher.
Weitere Sprachen wie Englisch sind von Vorteil.
Ein kollegiales Team, in dem ihr euch gegenseitig motiviert und unterstützt
Eine moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools, die Prozesse effizient machen
Eine faire Vergütung mit optionalen Zusatzleistungen wie z. B. TicketPlus, Sodexo-Gutscheine
Flexible Arbeitszeiten, soweit sie im Rahmen der Projektprozesse möglich sind
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten