Sachbearbeiter*in SGB XII 05.12.2025 Stadt Minden Minden
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Sachbearbeiter*in SGB XII
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Minden
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter*in SGB XII
Minden
Aktualität: 05.12.2025
Anzeigeninhalt:
05.12.2025, Stadt Minden
Minden
Sachbearbeiter*in SGB XII
Über uns:
Ca. 85.000 Einwohner*innen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 3.2 - Soziales - Aufgabenbereich Hilfen im Alter und bei Erwerbsminderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Aufgaben:
* Leistungssachbearbeitung im Bereich des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt - 3. Kapitel SGB XII, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - 4. Kapitel SGB XII)
* Beratung von Hilfesuchenden und ihren Angehörigen
* Prüfung und Entscheidung von Leistungsanträgen, insbesondere Weiterbewilligungsanträgen
* Ermittlung von vorrangigen Ansprüchen
* Entscheidung über leistungsrechtliche Konsequenzen, z. B. Rücknahme von Leistungsbescheiden
* Bearbeitung und Durchsetzung von Ersatzansprüchen
* Bearbeitung von Rechtsbehelfen
* Es ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter des Kreises Minden-Lübbecke und den städtischen Teams der Ausländerbehörde, der Wohngeldstelle und der Hilfen für Flüchtlinge erforderlich.
Qualifikationen:
* Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung
* Einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
* Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) folgender Fachrichtungen: Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Betriebswirtschaft/Public Management oder
* Einen vergleichbaren Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit juristischem Schwerpunkt oder
* Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber*innen, die die entsprechende Verwaltungsausbildung zeitnah erfolgreich abschließen
* Sie verfügen idealerweise über
* Kenntnisse im SGB XII und im Sozialrecht (insbesondere SGB II und AsylbLG)
* Grundkenntnisse im Ausländerrecht
* Fremdsprachenkenntnisse
* Zudem erwarten wir
* Freundliches, selbstsicheres und verbindliches Auftreten bei Kontakten mit Bürger*innen
* Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und ein positives Menschenbild
* Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten auch unter Termindruck
* Persönliche Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Kooperative Zusammenarbeit im Team
* Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen
* Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
* Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Telearbeit
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Pensions- und Fürsorgeleistungen/betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen:
Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation bis zur EG 9c TVöD. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen stehen Ihnen der stellvertretende Bereichsleiter Herr Buschfort, 0571 89-480, und der Teamkoordinator Herr Lohmeier, 0571 89-312, gerne zur Verfügung.
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Bundesland
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