Unternehmensbeschreibung
Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können.
Die Stäubli- Holding -Gesellschaft stellt den drei Divisionen Fluid Connectors, Robotics und Textile am Standort Bayreuth und Chemnitz ihr Know-how in zentralen Organisations- und Servicebereichen zur Verfügung. Stellenbeschreibung
* Analysieren, Bewerten und Erstellen von KPIs und Managementberichten wie Monats- und Quartalsberichten (GuV und Bilanzpositionen)
* Eigenständiges Erstellen von Budgets und Forecasts in Abstimmung mit unserer Geschäftsführung
* Aktive Teilnahme an verschiedenen Projekten, wie dem Cost Excellence Programm oder lokalen Aktionsplänen (SIOP, Einkaufseinsparungen, Werksbesichtigungen etc.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Controlling-Prozesse
* Beraten und Unterstützen unseres Supply Chain Managements als Geschäftspartner mit kooperativen und proaktiven Ansätzen in geschäftlichen und finanziellen Angelegenheiten, um finanzielle Risiken im Rahmen der Supply Chain Operationen zu mindern
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Umfassende Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen in einem börsennotierten und/oder Industrieunternehmen
* Erfahrung mit einem BI-Tool ist wünschenswert, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
* Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
* Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
* Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Innerbetriebliche Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…
#LI-JU1