Die Mr. Zeitarbeit GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Baugruppen und Komponenten Installation von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Systemen nach Plan Fehleranalyse, Funktionsprüfungen und Qualitätskontrolle während der Endmontage Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Stromlaufpläne Mitwirkung bei der Optimierung von Montageabläufen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Elektrokenntnissen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von Fahrzeug- oder Maschinenkomponenten Sicher im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert 3-Schicht-Bereitschaft Zuverlässige, teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise PKW zur Erreichung des Einsatzortes von Vorteil Über uns: Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen. Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt. Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt. Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit. Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss