Über Buss Fertiggerichte GmbH Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1938 Maßstäbe für wahren Genuss setzt? Bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für exquisite Fertiggerichte, Suppen und mehr. Ob herzhafte Konserven oder feine, gekühlte Speisen: Mit modernster Technik vereinen wir Vielfalt, Qualität und Geschmack zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und die tägliche Arbeit in der Lebensmittelbranche auf ein neues Niveau heben. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns und entdecken Sie eine Zukunft voller Geschmack! Was erwartet Sie? Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende Sie bearbeiten unterschiedliche Themenfelder der Personalentwicklung, wie strukturierte Mitarbeitergespräche, Kompetenzentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement Sie übernehmen die Koordination, Abstimmung und Priorisierung verschiedener Themen, bringen unterschiedliche Perspektiven und Erwartungen zusammen und entwickeln daraus tragfähige Lösungen Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsthemen durch geeignete Formate, Workshops und Maßnahmen Sie organisieren und führen Pflichtschulungen durch und betreuen Stipendiaten und Trainees vor Ort Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung gelernt, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren Sie bringen nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit Sie arbeiten sicher im Projektmanagement und haben Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten Sie haben eine Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren Sie sind kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe Was bieten wir Ihnen? Teil von Buss zu werden, lohnt sich in vielfacher Hinsicht. Neben den Vorteilen, die wir Ihnen unter dem gemeinsamen Dach der heristo Gruppe bieten, profitieren Sie von unseren speziellen Buss-Benefits. Hier eine kleine Auswahl… Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche Kontingente (5 Tage) Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit EAP vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein partnerschaftliches Team Freiheit, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum Leckere Verpflegung in der Kantine und unsere Buss-Produkte gibt es dort sogar kostenfrei Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner - Personalentwicklung / Talentmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .