Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in oder Weichenmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Großkorbetha, Halle (Saale), Leinefelde-Worbis oder Nordhausen. Auch kannst du im Rahmen einer Qualifizierung zum 01.01.2026 als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik starten. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Weichenmechaniker:in oder Signalmechaniker:in.
Deine Aufgaben:
Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
* Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Instandhaltung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
* Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
* Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
* Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig
* Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
Dein Profil:
* Du bist bereits Signalmechaniker:in, Weichenmechaniker:in oder bringst eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
* Nach einer umfassenden Einarbeitung und Qualifizierung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
* Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
* Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind ausdrücklich willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.