Exide Technologies ( ) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Unser Technologieportfolio reicht von verschiedenen Blei-Säure- bis hin zu Lithium-Ionen-Technologien, die den globalen Energiewandel und die Digitalisierung unterstützen. Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Energy Solutions in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA für unseren Standort in Büdingen (östlich von Frankfurt) - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.
Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA
Sie berichten an den Director Product Management and Application Engineering ES Global.
Sie analysieren den Wettbewerb, identifizieren technische Alleinstellungsmerkmale unserer Produkte und übersetzen diese in Kundenvorteile, die Sie für Marketingstrategien nutzen können.
Broschüren, Handbücher, Auslegungssoftware, Präsentationen, Bedienungsanleitungen) und unterstützen aktiv die Marketingabteilung.
Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung interner und externer Trainings.
Abgeschlossenes technisches Studium (Chemie, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Anwendungstechnik.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Projektmanagement-Skills
Beratungskompetenz und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Verbindung mit der Fähigkeit, technische Produktvorteile für den Kunden verständlich aufzubereiten und diese in Verkaufsargumente zu übersetzen
Führerschein (Klasse B) erforderlich
Reisebereitschaft im Raum EMEA (etwa 20 Prozent)
Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen, sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine erfolgsabhängige Vergütung. Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Gleitzeit-basiertes Arbeitszeitmodell, sowie:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Homeoffice- und Präsenzarbeitstagen, vor Ort gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, um den gegenseitigen Austausch und Innovation zu fördern (3 Tage pro Woche Präsenzarbeit im Büro, 2 Tage pro Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - nach Abschluss der Einarbeitungsphase).
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen
Corporate Benefits
Mitwirkung an innovativen Projekten
Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.
Ein Mitglied unserer HR-Abteilung wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. Exide Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet. Wir setzen uns für faire Einstellungsbedingungen unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder sexueller Orientierung ein.