We are 1NCE 1NCE ist ein wegweisendes Unternehmen, das an vorderster Front die Landschaft der IoT-Konnektivität verändert. Als wichtiger Akteur der Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Telekommunikations- und IoT-Landschaft grundlegend zu verändern. Mit dem Fokus auf Innovation, Kundenzufriedenheit und Branchenführerschaft ist 1NCE bereit, neue Maßstäbe zu setzen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten! Diese Stelle ist als Hybrid-Position in Köln zu besetzen. Die Stelle ist temporär für mindestens ein Jahr, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Deine Mission HR Beratung & Betreuung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in allen rechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene. Generalistische Personalarbeit Durchführung der generalistischen Personalarbeit unter Berücksichtigung der lokalen rechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen und Richtlinien. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Beratung des Managements in allen mitbestimmungsrelevanten Themen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des BetrVG. Employee Lifecycle & HR Operations Employee Lifecycle Management Betreuung des gesamten Employee Lifecycle inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse sowohl national als auch international. Payroll Verantwortung Verantwortung für die Gehaltsabrechnung der Niederlassung in Deutschland sowie Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses. Zusammenarbeit mit externen Partnern Interaktion und Korrespondenz mit externen Personaldienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden. HR Administration & Compliance HR-Audits Zentraler Ansprechpartner für HR-Audits und Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation und Compliance. HR-Systemadministration Administration und Pflege der HR-Software Personio sowie Sicherstellung korrekter und aktueller HR-Daten. Dein Profil Qualifikation & Berufserfahrung Ausbildung und akademischer Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich BWL, Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. HR-Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der operativen, strategischen und generalistischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug. Arbeitsrechtliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Persönliche Kompetenzen Kommunikationsstärke und Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Interkulturelle Kompetenz Hohe interkulturelle Sensibilität gepaart mit Empathie und einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften. Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Keine Scheu vor Herausforderungen sowie die Fähigkeit, Themen lösungsorientiert voranzutreiben und Entscheidungen durchzusetzen. Arbeitsweise & Skills Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität. Sprachkenntnisse Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. System- und Toolkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, idealerweise Personio. Deine Vorteile Weiterentwicklung – Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und eines spannenden Umfelds, das den Telekommunikationsmarkt für das Internet der Dinge revolutionieren wird Ein engagierter, gut strukturierter Einarbeitungsprozess und kontinuierliche Unterstützung durch das Team, damit Sie sich schnell einarbeiten können Kurze Entscheidungswege und viel kreativer Freiraum – bei uns können Sie sich wirklich einbringen und die Zukunft mitgestalten Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und einer engen, informellen Kommunikation zwischen Teams, Abteilungen und der Geschäftsleitung geprägt ist Viel Raum für neue Ideen und Strategien, in dem Eigeninitiative hoch geschätzt wird und Arbeitsleistung nicht an der Zeit, sondern an den Ergebnissen gemessen wird Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Laptop Dein Kontakt Vladimir Kaiser In case of additional questions regarding the position: jobs@1nce.com Über uns Take your 1NCE in a lifetime opportunity ! 1NCE tritt an, um den Markt für IoT-Konnektivität für immer zu verändern. Das erfordert Mut, Kreativität und ein einzigartiges Team mit besonderen Fähigkeiten. Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des IoT mitzugestalten? 1NCE bietet einzigartige Karriereperspektiven in einem der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt. Bei 1NCE sind wir bestrebt, allen Menschen unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir schätzen Vielfalt, Inklusion und Fairness und glauben, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft ein wesentlicher Treiber unseres Erfolgs ist. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, seine volle, authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir sind darauf bedacht, einen fairen und gerechten Einstellungsprozess zu gewährleisten, bei dem alle Bewerber:innen unabhängig von Vorurteilen oder Diskriminierung anhand ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bewertet werden.