* Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie “Finden, Binden, Entwickeln”
* Betreuung/Zusammenarbeit/Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung
* Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft)
* Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
* Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen
* Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann)
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Hohe analytische Fähigkeiten
* Überzeugendes Auftreten
* Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen
* Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
bewerberteam@apollo-optik.com
MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
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Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:
* Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie “Finden, Binden, Entwickeln”
* Betreuung/Zusammenarbeit/Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung
* Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft)
* Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
* Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen
* Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten
Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterrabatte
* Mitarbeiterbrille
* Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann)
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Hohe analytische Fähigkeiten
* Überzeugendes Auftreten
* Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen
* Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!
*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
bewerberteam@apollo-optik.com