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Beschreibung
Position und Aufgaben
Die vielfältigen Aufgaben reichen von der Disposition und Inventur über die Verantwortung für einen gepflegten Kundenbereich bis hin zur Koordination von Filialkonzepten.
* Beschäftigt sich mit dem Ablauf hinter den Kulissen
* Packt „auf der Fläche“ selbst mit an
* Kümmert sich um die Disposition und Inventuren
* Vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Fachliche Voraussetzungen
Um diese Position zu übernehmen, sollte man Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche besitzen sowie erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Außerdem wird vorausgesetzt, dass man ein Teamplayer ist, hohe Verantwortungsbereitschaft hat und Mitarbeiter begeistern und motivieren kann.
Als Stellvertretender Filialleiter nimmt man eine wichtige Rolle innerhalb des Teams ein. Man muss in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen und effiziente Lösungen zu finden.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und anderen Abteilungen ist daher von wesentlicher Bedeutung.