Your Job
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Ihre Aufgaben
1. Unterstützung des Facility Managers bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Facility-Teams
2. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Prozesse im Gebäudemanagement
3. Übernahme von Verantwortung für operative und strategische Aufgabenbereiche im Facility Management
4. Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
5. Organisation und Überwachung externer Dienstleister in Zusammenarbeit mit dem Facility Manager
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeits- und Brandschutz) und regelmäßige Überprüfung der Umsetzung
7. Unterstützung bei der Optimierung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb
8. Mitwirkung bei Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Notfallplanungen
9. Übernahme von Vertretungsaufgaben des Facility Managers bei Abwesenheit und Sicherstellung eines nahtlosen Betriebs
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Qualifizierung zum Meister, Techniker oder ein Studium mit Bezug zur Gebäudetechnik
11. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
12. Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, BetrSichV, VDE)
13. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
14. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
15. Dynamisches und Innovatives Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem internationalen Konzernumfeld im Automotive Sektor.
16. Berufliche und Persönliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung sowohl horizontal als auch vertikal.
17. Freiraum für Eigeninitiative: Freiheit für eigenverantwortliche Entscheidungen und Eigeninitiative.
18. Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen einschließlich:
Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen (vWL) - Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitmanagemen - HanseFit - Bezuschusstes Firmenfitnessangebot - JobRad & Fahrradleasing – LYRA Employee Assistance Programm - Kostenlose Obstkörbe, Kaffe und Wasser im Office
Bei Koch sind wir Unternehmer. Das bedeutet, dass wir den Status quo offen hinterfragen, neue Wege zur Wertschöpfung finden und für unsere individuellen Beiträge belohnt werden. Die für eine Position angegebene Vergütungsspanne ist eine Schätzung, die auf der Grundlage der verfügbaren Marktdaten ermittelt wurde. Der tatsächliche Betrag kann je nach Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und geografischem Standort des jeweiligen Bewerbers höher oder niedriger ausfallen als die angegebene Spanne. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Personalvermittler, um mehr über die Flexibilität und die Details unserer Vergütungsphilosophie zu erfahren.
Who We Are
Als Koch Firma ist Molex ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten, der Innovationen in der Elektronik vorantreibt und Branchen von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen und die Konsumgüterindustrie bis hin zur Datenkommunikation unterstützt. Die Tausenden von Innovatoren, die für Molex arbeiten, haben uns zu einem weltweit führenden Elektronikunternehmen gemacht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter, bahnbrechenden Produkte und Spitzentechnologien, die diese Unternehmen mitbringen, unterstützen uns dabei, mehr Märkten als je zuvor ein noch größeres Angebot an Lösungen bereitzustellen.
Bei Koch werden die Mitarbeiter befähigt, das zu tun, was sie am besten können, um die Welt zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Mehrwert für sich und das Unternehmen zu schaffen.
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