Ihre Tätigkeiten
1. Vorbereitung der Prüflinge für thermische und mechanische Tests, einschließlich der Anbringung von Sensorik und Leiterbolzen.
2. Anpassung des Hochstrom-Testequipments an die spezifischen Anforderungen der Prüflinge.
3. Begleitung und Nachverfolgung der präparierten Leiterbolzen durch den Produktionsprozess.
4. Entwicklung neuer Prüfhilfsmittel und Implementierung von Vereinfachungen im Prüfaufbau.
5. Kalibrierung, Wartung und Pflege der Hochstrom-Prüfquellen gemäß den Vorgaben.
6. Erweiterung der Prüfanlagen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
7. Durchführung von thermischen und mechanischen Typ- sowie Sonderprüfungen nach festgelegten Richtlinien.
8. Identifikation und Beseitigung von Ursachen bei Sollabweichungen.
9. Bei Bedarf und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Wiederholung der Prüfungen.
10. Prüfung von Fremdprodukten gemäß den vorgegebenen Standards.
11. Anregung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
12. Qualitätssicherung durch detaillierte Dokumentation der Prüfungsergebnisse.
13. Abmeldung des Prüfauftrags im EDV-System.
14. Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach vorgegebenen Anweisungen.
15. Mitarbeit an Projekten und selbstständige Bearbeitung von zugewiesenen Arbeitspaketen.
Ihr Profil
16. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare (elektro-)technische Ausbildung
17. Berufserfahrung in einem Prüflabor oder in der Qualitätsprüfung der Elektroindustrie von Vorteil
18. Grundkenntnisse im Bereich der Energietechnik wünschenswert
19. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie betriebswirtschaftlicher Software (z. B. SAP) und Erfahrung mit CAQ-Software
20. Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigeninitiativ geprägte Arbeitsweise
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
21. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
22. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
23. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals