Wir leben die Energiewende, werden Sie ein Teil davon!
Als inhabergeführtes Ingenieurbüro beraten wir unsere Kunden seit 1987 in allen Fragen zur Gebäudetechnik. In unserem Team aus vier Partnern und 30 Mitarbeitenden arbeiten Ingenieur*innen, Techniker*innen, Systemplaner*innen und Teamassistenzen Hand in Hand.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir System- oder individuelle Detaillösungen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Aspekten. Planung und Handwerk, Theorie und Praxis sind bei uns eng verknüpft. Wir verstehen uns als echtes
Dienstleistungsunternehmen und integrale Planung als unser Erfolgskonzept.
Aufgaben
* Grundlagen und/ oder die Planungsanforderungen unserer Projekte analysieren
* Planungskonzepte erarbeiten und alternative Lösungsmöglichkeiten betrachten
* Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife bearbeiten
* Anlagenschemata aufstellen
* Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen
* Herstellungskosten ermitteln
* Einhaltung von abgestimmten Terminen
* Ergebnisse zusammenfassen, erläutern und dokumentieren
* Leistungsverzeichnisse erstellen
* Mitwirkung bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und ggf. Bietergespräche führen
* Abstimmung mit Auftrag gebenden, Architekt*innen, Behörden, öffentlichen Versorger*innen und anderen Projektbeteiligten
Qualifikation
* Berufserfahrung: Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung als Techniker:in oder Ingenieur:in (m/w/d) für die Versorgungstechnik sammeln können.
* Führungsqualitäten: Auf Sie ist Verlass? Sie stellen sich hinter Ihr Team, erdenken gerne eigene Lösungswege, denen Sie eigenständig nachgehen? Hervorragend!
* Planungstalent: Die nachhaltige Planung von heizungs-, lüftungs- und/oder sanitärtechnischen Anlagen in Gebäuden begeistert Sie.
Benefits
Work-Life-Balance: Egal, was das Leben unserer Mitarbeitenden gerade bewegt: Wir stehen Ihnen zur Seite - durch Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Auszeit bei Familiengründung oder Ähnlichem
Starkes Mentorenmodell: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wird durch uns bestmöglich gefördert. Durch Inhouse-Schulungen, Fort- und Weiterbildungen und
Zertifizierungsprogramme.
Flache Hierarchien: Auf kurzen Kommunikationswegen können auch kurzfristige Planänderungen durchgegeben werden. Beispielsweise wenn das Kind krank ist, die Schule ausfällt oder ein dringender Arzttermin ansteht.
Moderne Büroausstattung: Von der aktuellsten IT-Infrastruktur bis zum ergonomischen Arbeitsplatz samt höhenverstellbaren Schreibtisch – all das ist für uns eine
Selbstverständlichkeit und steht Ihnen zur Verfügung.
Keine Großraumbüros: Sie bevorzugen es, alleine oder in kleinen Teams zu arbeiten? Prima. Denn auch wir schätzen den kleinen Rahmen, in dem effizienter und schneller
kommuniziert werden kann und arbeiten individuell oder in kleinen Teams.
Überdurchschnittliches Einkommen: Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Ihre Wünsche werden gefördert, ihre Bedenken werden beherzigt. Dementsprechend bezahlen wir auch überdurchschnittlich.
So sieht es bei uns aus: Menschlich. Nachhaltig. Fortschrittlich. Uns liegt die Natur und das gesellschaftliche Miteinander am Herzen. Genauso führen wir auch unser Unternehmen. Wenn das auch Ihnen wichtig ist, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartnerin ist Alexandra Senger.