Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
UnternehmensbeschreibungDu gestaltest die Zukunft von Native Advertising-, Social Media- und Performance-Produkten aktiv mit. Gemeinsam im Team Digital Product Management entwickelst du skalierbare Lösungen für die digitale Vermarktung. Dabei verbindest du Produktstrategie, Technologie und Vermarktung zu messbar erfolgreichen Produkten. Dein Fokus liegt auf innovativen, skalierbaren Lösungen für Native-Formate, Social Media Angebote und Performance-Produkte.Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.Stellenbeschreibungübernimm die Verantwortung für das Native-, Social Media- und Performance-Produktportfolio, um Wachstum und Profitabilität zu steigernentwickle Produktstrategien und Roadmaps basierend auf Markttrends und Kundenbedürfnissenkonzipiere Native- und Performance-Produkte entlang des Funnels (Branding bis Conversion) inklusive Distribution über Social- und Publisher-Kanäleerstelle Business Cases und Pricing-Modelle zur Sicherstellung wirtschaftlicher Performancesteuere die Umsetzung mit Tech, Data und Sales, um Produkte erfolgreich zu launchenidentifiziere Wachstumschancen durch datengetriebene Ansätze und neue Technologienoptimiere kontinuierlich die Produkt-Performance anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Engagement, Revenue, Yield)Qualifikationenmehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf Native Advertising, Social Media oder Performance-Marketing-Produktetiefes Verständnis für digitale Vermarktung, Plattform-Ökosysteme und datengetriebene Geschäftsmodellesicher im Umgang mit Kennzahlen, Tracking, Attribution und Performance-Optimierung sowie idealerweise Analytics-ToolsGespür für Markttrends wie Social Commerce, Creator Economy, AI und Cookieless Targeting sowie Fähigkeit, daraus Produktinitiativen abzuleitenstrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierungklares und überzeugendes Kommunikationsvermögen für unterschiedliche Stakeholderdu verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)Zusätzliche Informationenwähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shopsaußergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse BerlinsFreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurantsnever stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche WeiterentwicklungKollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeitenwir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder TeilzeitDie häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: /de/faq
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! xbzrezb Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: /de/ksbv
