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Senior engineering project manager for high and low voltage infrastructure

Seelow
beBeeFachkompetenz
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Projektleiterin Hoch-/Tiefbau

Wir suchen eine erfahrene Projektleiterin mit ausgewiesenen Fachkenntnissen im Bereich Hoch- und Tiefbau für Umspannwerke.

* Die kundigen Ingenieurinnen übernehmen die Planung, Ausschreibung und Baubetreuung von Hoch-/Tiefbauvorhaben und sind für die Projektabwicklung verantwortlich.
* Ein wichtiger Teil der Arbeit besteht darin, die Projektabläufe zu steuern, Baustellenkontrollen durchzuführen und Zwischen- sowie Endabnahmen vorzunehmen.
* Umsetzung des Arbeitsschutzes in allen Phasen der Bauabwicklung ist gleichfalls ein wichtiger Aspekt.
* Als fachkundige Beraterin leistet sie bei Fragen rund um Umspannwerke und Leitungen wertvolle Unterstützung.
* Zusammenarbeit bei der Erstellung von Werknormen und -spezifikationen zur Errichtung von Hochspannungsanlagen gehört ebenfalls zum Tätigkeitsfeld.

Ausgezeichnetes Hintergrundprofil:

* Ein abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung.
* IstKenntnisse auf dem Gebiet der Errichtung von 110-kV-Anlagen wünschenswert.
* Der Bewerber zeigt sich durch hohe Qualifikationen in Sachen Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Kenntnissen in PC-Standardanwendungen.
* Ein sehr gutes Teamfähigkeitsniveau hält unser Profil geschlossen.
* Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B ist erwünscht.

Das attraktive Arbeitsumfeld:

* Mithilfe an spannenden Energienetzprojekten, die Einzigartigkeit und Herausforderung versprechen.
* Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Viele Möglichkeiten der Fortbildung und Entwicklung, wie Seminare und Workshops bieten wir an.
* Bereitschaft zur Absicherung unserer Mitarbeiter mit einem interessanten Gehaltspaket, das reichhaltige Zusatzleistungen beinhaltet.
* Weitere Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des E.ON-Konzerns fördert Vernetzung und persönliches Wachstum.

Integration von Menschen mit Behinderung als selbstverständliche Aufgabe. Die Mitarbeit von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns wichtig.

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