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SAP SD Expert & Projektleiter S/4HANA Transformation (gn)
Ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit komplexen Vertriebs- und Produktionsprozessen befindet sich in einer mehrjährigen SAP S/4HANA-Transformation. Gesucht wird ein sehr erfahrener SAP SD Expert (gn), der internationale Vertriebsprozesse nicht nur konzipiert, sondern von der Architektur über Implementierung und Tests bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.
Das macht Ihre Rolle spannend:
* Projektverantwortung: Sie leiten SCM-Projekte mit Schwerpunkt Order Management (SAP SD) und beraten Fachbereiche in IT-Fragestellungen auf Basis definierter Zielarchitekturen innerhalb eines internationalen Transformationsumfelds.
* Transformation & Design: Sie verstärken das SAP SD Team im SAP S/4HANA-Programm und konzipieren, designen sowie implementieren Unternehmenslösungen unter Berücksichtigung des bestehenden Governance-Modells.
* Hands-on Umsetzung: Sie übernehmen Customizing, erstellen IT-Konzepte für die Entwicklung, begleiten Funktionstests, Integrations- und User-Acceptance-Tests und wirken aktiv an der Implementierung neuer Prozesse mit.
* Integration & Steuerung: Sie beraten bei der Auswahl geeigneter Applikationen, verantworten Schnittstellen zu Subsystemen, begleiten Add-ons sowie Integrationen angrenzender Prozesse und steuern externe Dienstleister im Projekt.
* Betrieb & Zusammenarbeit: Sie betreuen gemeinsam mit dem Team SAP-Logistik-Applikationen ganzheitlich, arbeiten eng mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen anteilig Supportaufgaben im Level 2/3 Umfeld (max. 20 %).
Das zeichnet Sie aus:
* SAP SD Expertise: Sie verfügen über sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung als Senior SAP Consultant im Logistikumfeld mit Schwerpunkt SAP SD und bringen tiefgehendes End-to-End Prozesswissen, z. B. im Quote-to-Cash oder Order-to-Cash Umfeld, mit.
* S/4 & Implementierung: Sie verfügen über sehr fundierte praktische Erfahrung in Konzeption, Customizing, Implementierung, Test und Einführung von Geschäftsprozessen in SAP ECC sowie idealerweise SAP S/4HANA – bevorzugt im Umfeld komplexer Transformations- und Einführungsprojekte.
* Integrationsverständnis: Sie bringen modulübergreifende Kenntnisse angrenzender Logistikprozesse mit und verstehen komplexe Prozesslandschaften zwischen Vertrieb, Produktion sowie weiteren SAP- und Subsystemen.
* Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse oder Systeme sowie in der Leitung von IT-Projekten – mit Fokus auf Delivery und Umsetzung, nicht ausschließlich Steuerung.
* Arbeitsweise & Kommunikation: Sie arbeiten eigenständig, analytisch und prozessorientiert, treten sicher auf und überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie:
* Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
o IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
o ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
* Flexibilität:
o 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
o Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
o wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich
o 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
o Option auf Altersteilzeit
* Weiterbildung (fachlich & persönlich):
o geförderter Bildungsurlaub
o gelebte Weiterbildungskultur
o unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
o moderne Systemumgebungen
o fordernde & fördernde Unternehmenskultur
* Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
o "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
o hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
o Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
o Unterstützung bei der Kinderbetreuung
o Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
o Betriebsrestaurant
o mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: München
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3994