Kein Bock auf Zeitarbeitkein Problem Wir suchen Sie als Projektleiter für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informationstechnik (m/w/d) in Borna es handelt sich um eine Direktvermittlung keine Zeitarbeit wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von Projekten der Elektrotechnik Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung und Projektierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen in Bereichen der Wasser- und Umwelttechnik oder Industrie Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Materialdisposition inkl. Zukauf von Fremdleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf Betreuung und koordinierte Überwachung von beauftragten Unternehmen Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Kontinuierliche Dokumentation und Verfolgung des Projektfortschritts aus technischer und kaufmännischer Sicht Qualitätssicherung bei der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium in den Bereichen Elektro- / Automatisierungstechnik, Informationstechnik Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Projektleitung Elektrotechnik Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team Konstruktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gutes technisches Verständnis Eigeninitiative und Engagement gegenüber dem Unternehmen Hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und unternehmerisches Handeln Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.