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Projektleiter / ramp-up-manager m/w/d

Amberg
Pia
Projektmanager
Inserat online seit: 5 März
Beschreibung

IHRE AUFGABEN

1. Planung und Steuerung des Baus und Hochlaufs neuer kundenspezifischer Automatisierungsanlagen
2. Koordination und Verfolgung aller Anlaufaktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Produktion und SCM
3. Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans bis SAT und Inbetriebnahme beim Kunden
4. Identifikation und Behebung von Risiken im Ramp-up-Prozess
5. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der internen Prozesse
6. Analyse und Reporting von relevanten KPIs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ramp-up-Prozesses
7. Reporting des Projektfortschritts an das Projektmanagement

IHRE ERFAHRUNG

8. Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
9. langjährige fachspezifischer Erfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Funktion im Sondermaschinenbau
10. Erfahrung im Führen von komplexen (Groß-)Projekten
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement Software (z.B. MS-Project) sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
13. Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
14. Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
15. Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
16. Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
17. Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland

WIR BIETEN

18. Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
19. Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten
20. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne PIA Academy)
21. PIA Life, weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist
22. Auslandserfahrung an anderen PIA Standorten weltweit
23. Gutes und kollegiales Betriebsklima
24. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung
25. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
26. Mitarbeiterkantine
27. Attraktive Mitarbeiterevents
28. Fahrtkostenzuschuss
29. Attraktive Aufstiegschancen
30. Arbeitszeit: 40 Std./Woche

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