Entdecke, wie viel Spaß Zusammenhalt im Unternehmen bringt und was es heißt, wenn Veränderungen auf dem Plan stehen und du etwas bewegen kannst. Wir, der EDEKA Versicherungsdienst (EVD), sind seit 1952 der spezialisierte Makler der EDEKA Gruppe.
Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen per sofort im Homeoffice eine:n Sachbearbeiter:in Privatversicherungen im Innendienst (m/w/d), Vollzeit, Homeoffice
Deine Aufgaben
Hier stehst du für deine starke Leistungen
1. Du betreust unsere Privatkund:innen rundum – kompetent, selbstständig und mit einem echten Serviceherz.
2. Du dokumentierst Vorgänge sorgfältig in unserem Maklerverwaltungsprogramm.
3. Du unterstützt Kund:innen im Onlineportal und beim Vergleichsrechner – Technik ist für Dich kein Fremdwort.
4. Du kommunizierst klar und freundlich – intern mit Kolleg:innen, extern mit unseren Versicherungspartnern.
5. Du bringst Dich auch vertrieblich ein und unterstützt die Abteilungsleitung bei Aktionen und Ideen.
Dein Profil
Deshalb bist du ein echter Profi
6. Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
7. Ein freundliches Auftreten am Telefon und Spaß an Teamarbeit.
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klar, verständlich, verbindlich.
9. Sicherer Umgang mit PC-Systemen und MS Office.
10. Du bist zuverlässig, lernbereit und motiviert – und das merkt man Dir auch an.
Unser Angebot
Wir verstehen uns als einen Teil der großen EDEKA-Familie und wollen, dass jeder Einzelne bei uns vorankommt. Deshalb fördern wir dich und deine Talente, ebnen deiner Entwicklung den Weg und bieten dir eine sichere Perspektive in einem Großunternehmen: mit einem festen Angestelltenverhältnis, umwerfenden Sozialleistungen und einem Team, das eine gemeinsame Leidenschaft verbindet. Erlebe unser herzliches Miteinander mit vertrauensvollem Wir-Gefühl, jeder Menge Motivation und Kunden, die auch Kollegen sind! Was dich sonst noch erwartet? Jede Menge Freiraum für deine Ideen und:
11. Intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
12. Ein gutes Gehalt nach Tarif plus vermögenswirksame Leistungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld
13. Erfolgsbeteiligung durch Mitarbeiterfonds
14. Individuelle Weiterbildungschancen
15. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
16. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (mobiles Arbeiten, inkl. temporäres Arbeiten aus dem europäischen Ausland / Workation)