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Contentmanager / produktioner (m/w/d)

Pforzheim
Meyle+Müller
Produktioner
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Verantwortungsbereich Als Contentmanager / Produktioner (m/w/d) verantworten Sie die Organisation, Prüfung und Bereitstellung von Produktdaten für die Werbemittelproduktion eines Großkunden. Sie sichern die inhaltliche und technische Qualität der Daten, koordinieren die termingerechte Bereitstellung und sorgen dafür, dass alle Inhalte vollständig, korrekt und im gewünschten Format für Print- und Onlinemedien vorliegen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Lieferanten und internen Teams – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Datenqualität und Prozessoptimierung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation und Koordination der Produktdatenbeschaffung beim Kunden und bei Lieferanten – systemgestützt sowie über klassische Kommunikationswege (E-Mail, Telefon etc.) Prüfung, Aufbereitung und Freigabe von Produkt- und Content-Daten im Hinblick auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Qualität Strukturierung, Zuordnung und Gliederung von gelieferten Produktattributen und Produkteigenschaften Sicherstellung der Datenverfügbarkeit für die Werbemittelproduktion (Print und Online) entlang des gesamten Produktionsprozesses Pflege, Monitoring und Auswertung von Kennzahlen, Statistiken und Datenanalysen im Rahmen der Data Governance Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen (Projektmanagern, Grafik-Team) zur Abstimmung von Inhalten, Timings und Qualitätsanforderungen Koordination von Terminen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen allen Beteiligten Mitgestaltung und Optimierung datenbezogener Prozesse, inklusive Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Formulierung von softwareseitigen Anpassungen, Testing neuer Features und Unterstützung bei der Weiterentwicklung systemgestützter Prozesse Qualitätssicherung von Content-Daten in allen Produktionsphasen Datenexporte und Bereitstellungen an Kunden, Druckereien und Webdienstleister Eskalationsmanagement bei inhaltlichen oder prozessbezogenen Abweichungen – lösungsorientiert und partnerschaftlich Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Content-Management, in der Werbemittelproduktion oder in vergleichbaren Bereichen der Medien- oder Marketingproduktion Sehr gutes Verständnis für Produktdatenstrukturen, Content-Workflows und datengetriebene Produktionsprozesse Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Inhalten und Daten Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Systemen (PIM, DAM oder vergleichbare Tools) sowie Routine in MS Office-Programmen Sehr guter und routinierter Umgang mit Programmen der Adobe Creative Suite von Vorteil Freude an organisatorischer Arbeit und strukturierter Prozesssteuerung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Teams Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Verständnis für Kennzahlen und Auswertungen Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Testing softwareseitiger Anpassungen von Vorteil Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten Interesse an neuen Technologien und Offenheit gegenüber KI-gestützten Tools oder datenbasierten Produktionslösungen Was bieten wir? MeyleMüller ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Expertise in der Umsetzung komplexer Kommunikations- und Produktionsprozesse. Wir arbeiten für namhafte Marken und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zu effizienten, datengetriebenen Marketingprozessen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur prägen unser Miteinander. Eigenverantwortung, Teamgeist und Lösungsorientierung sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie Ihr Know-how einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung datengetriebener Workflows mitwirken können – in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT und Kunden. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, faire Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

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