Staplerfahrer - Front - mit 500 € Startprämie!
NEUER JOB + 500 € STARTPRÄMIE! Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung in Kurz- und Langgabel für unseren Kunden in Ketsch gesucht
Für unseren renommierten Kunden in Ketsch suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. JETZT BEWERBEN & 500 € STARTPRÄMIE SICHERN!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden:
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch einen langfristigen Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Feste Arbeitszeit: 09:30 18:15 Uhr
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Fachgerechte Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
* Sicherstellung der korrekten Ladungssicherung gemäß gesetzlicher Bestimmungen
* Bedienung von Flurförderzeugen, wie z. B. Gabelstapler, Ameise oder Hubwagen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal, den LKW-Fahrern sowie der Disposition zur optimalen Ablaufkoordination
* Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz zur Gewährleistung eines reibungslosen Lagerbetriebs
Ihr Profil
* Idealerweise besitzen Sie einen gültigen Staplerschein (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
* Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
* Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Muhammed Sahin Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes