Für unseren Standort in Wiesbaden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
1. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Aufnahme sowie die Anlage und Erst-/Folgebearbeitung von Sachschäden
2. Sie sind verantwortlich für die Regressprüfung und -bearbeitung
3. Sie beauftragen und steuern unsere Reguliererinnen und Regulierer und Partnerfirmen
4. Die telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Korrespondenz mit unseren internen und externen Kundinnen und Kunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
5. Sie bearbeiten unsere Gremienbeschwerden
6. Sie ermitteln und überwachen unsere Schadenreserven
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) bzw. Jura
8. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Sachversicherung
9. Sie besitzen sehr gute theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung
10. Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst
11. Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
12. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-OfficeProdukten
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund