Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Wir sind mehr als nur ein Gesundheitsunternehmen – wir sind ein Team, das mit Leidenschaft und Präzision dafür sorgt, dass im Hintergrund alles rund läuft. Ob Klinikbetrieb oder Verwaltung: Unsere Finanzabteilung hält die Fäden zusammen und sorgt dafür, dass wir auch wirtschaftlich gesund bleiben.
Dafür suchen wir ab sofort ein Organisationstalent mit Zahlenaffinität und einem klaren Blick fürs Detail.
* Sie kümmern sich um alle Schritte der Rechnungsbearbeitung innerhalb der Ihnen zugeteilten Kliniken - vom Prüfen über das Buchen bis zu Zahlung
* Sie haben unsere Kreditorenkonten im Blick, stimmen sie ab und klären offene Posten souverän
* Bei Monats- und Jahresabschlüssen sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und unterstützen mit Ihrem Know-How
* Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, die unsere Porzesse smarter und effizienter machen
* Sie sind Ansprechpartner/in für Kolleginnen und Kollegen, wenn es um Fragen zu Rechnungen oder Buchungen geht
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung
* Erste Erfahrungen im Kreditoren-Bereich sind von Vorteil - aber auch motivierte Quereinsteiger mit Buchhaltungskenntnissen sind willkommen
* Sie kennen sich mit gängigen MS-Office-Programmen aus, idealerweise auch mit einem ERP-System (z.B. SAP FI)
* Genauigkeit ist Ihre Stärke, aber Sie können auch nach Abwägen der Prioritäten entscheiden, wenn es darauf ankommt
* Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
* Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
* Flache Hierarchie, ein wertschätzendes Umfeld und ein kollegiales Miteinander
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Kernarbeitszeit
* Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad, Fitnessmöglichkeiten am Standort
* Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen