Kenn-Nr.: 1213
Ihre Aufgabe:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte sowie der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeiterbereich
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
* Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
* Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern
* Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Führung der digitalen Personalakten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und anderer zu beachtender gesetzlicher Regelungen und Vorschriften mit Bezug zur Entgeltabrechnung
* Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office
* Selbstständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
Wir bieten Ihnen:
* Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
* Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
* Betriebsrestaurant am Standort Schwendi
* Dienstradleasing
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.