Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Durchführung von Maßnahmen des Mietvertrags- und Gebäudemanagements in Funktion als Gebäudeverantwortlicher (m/w/d)
2. Sie übernehmen die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen einschließlich der Durchführung erforderlicher Ausschreibungsmaßnahmen für Dienstkraftwagen, Reinigungsdienstleistung und den Sicherheitsdienst
3. Sie begleiten, koordinieren und unterstützen extern beauftragte Personen (z. B. Sicherheitsdienst, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte (m/w/d))
4. Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit im Jobcenter Halle (Saale)
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
5. ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Bereichen Arbeitsmarktmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit der Vertiefungsrichtung BWL/VWL, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
Erwünscht sind:
6. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (Verwaltungsrecht, Vergaberecht, Miet- und Vertragsrecht)
7. Kenntnisse und Erfahrungen im Kassen- und Rechnungswesen sowie im Projektmanagement
8. Kenntnisse in den Arbeitsschutzregelungen (ArbSchG, ASiG, ArbSättV, DGUV-V)
9. Beratungskompetenz (auch bei schwieriger Klientel)
10. Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation
Wir bieten
11. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.779,84 € bis 5.313,37 € brutto)
12. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
13. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
14. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
15. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
16. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
17. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
18. eine umfassende Einarbeitung
19. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
20. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. April 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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