Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für eine bundesunmittelbare gesetzliche Krankenkasse mit Sitz in Berlin suchen wir engagierte Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Die Auftraggeberin betreut rund 520.000 Versicherte und agiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung. Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort haben Sie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Es erwartet Sie ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben:
13. Mitwirkung im Regelprozess zur Prüfung von Zuzahlungsbefreiungen (BP1):
Sie bearbeiten den standardisierten Prüfprozess zur Feststellung der Voraussetzungen für eine teilweise Zuzahlungsbefreiung gemäß § 62 SGB V. Dabei prüfen Sie die eingereichten Unterlagen, berechnen die individuelle Belastungsgrenze und erstellen entsprechende Bescheide;
14. Bearbeitung der jährlichen Vorauszahler-Aktion (BP2):
Im Rahmen der jährlich stattfindenden Vorauszahler-Aktion prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für eine teilweise Zuzahlungsbefreiung nach § 62 SGB V. Sie begleiten den gesamten Ablauf – von der Antragsannahme bis zur Ausstellung der Zuzahlungsbefreiung – unter besonderer Berücksichtigung der vorzeitigen Einmalzahlungen.
Ihr Profil:
15. eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
16. Erfahrungen im Bereich der Leistungserbringung für gesetzliche Krankenkassen (mindestens 2 Jahre für BP 1 und BP 2)
17. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
18. gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende