Stellenausschreibung
Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in im Bereich Fahrerlaubnisse
(Eingruppierung bis zur EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kiel Services unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
1. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
2. Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
4. Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
5. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was zu tun ist
Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten aus dem Bereich des Fahrerlaubnisrechts, die zum größten Teil im direkten Kund*innenkontakt an einem PC-Arbeitsplatz im Verwaltungszentrum Saarbrückenstraße 147 während der festgelegten Öffnungszeiten erledigt werden. Dazu gehören folgende Aufgaben:
6. Ersterteilung, Verlängerung und Erweiterung einer Fahrerlaubnis - Anträge mit Entscheidung über die Festlegung von Auflagen und Beschränkungen bearbeiten
7. Internationale Führerscheine und Ersatzführerscheine (Verlust, Diebstahl, Beschädigung, Änderung personenbezogener Daten) - Anträge auf Ausstellung bearbeiten (u.a. Fahrerlaubnisdaten ermitteln, personenbezogene Daten abgleichen, Altführerschein als erloschen im System einpflegen, Druckauftrag veranlassen und Neuausstellung an KBA melden)
8. EU-Kartenführerscheine - Anträge bearbeiten (u.a. Fahrerlaubnisdaten ermitteln, personenbezogene Daten abgleichen, Altführerschein einziehen/ ungültig machen und Neuausstellung an KBA melden)
9. Ausstellung, Verlängerung und Ersatz von Kontrollkarten - Anträge bearbeiten (u.a. EU-Kartenführerschein ggf. beantragen, Fahrerlaubnisdaten ermitteln, personenbezogene Daten abgleichen, Neuausstellung an KBA melden)
10. Ausstellung und/ oder Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung - Anträge bearbeiten (u.a. Fahrerlaubnisdaten ermitteln, personenbezogene Daten abgleichen, Fahrererlaubnisregister prüfen, Führungszeugnis prüfen, ggf. Akte für Eignungsüberprüfungen anlegen u. Ausstellung an KBA melden)
11. Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen und Echtheitsprüfungen bearbeiten
12. Verfahren für Entziehungen nach Probeführerscheinbestimmungen und Punktsystem – Verfahren für Mitarbeiter*innen der Eignungsprüfung und Sachbereichsleitung vorbereiten
Mit Übernahme der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG kommen folgende Aufgaben hinzu:
13. Durchführung von Entziehungen der Fahrerlaubnisse nach Probeführerscheinbestimmungen und Fahreignungs-Bewertungssystem
Was Sie mitbringen
14. Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
15. Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
16. Justizfachangestellte*r
17. Sozialversicherungsfachangestellte*r
18. Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
19. Steuerfachangestellte*r
20. oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
21. oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
22. Erfahrung. Für die sofortige Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG ist eine mindestens dreijährige zusammenhängende Tätigkeit im Aufgabenbereich Fahrerlaubnisangelegenheiten erforderlich. Dieser Zeitraum darf grundsätzlich nicht länger als 2 Jahre ab Ausschreibungsbeginn zurückliegen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über eine besonders ausgeprägte Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen freundlich und verständnisvoll entgegenzukommen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit mit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Konflikte zu erkennen und angemessen handzuhaben.
Gut zu wissen
Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesG ausgewiesen. Nach erfolgreicher Einarbeitung in sämtliche Aufgabenbereiche erfolgt spätestens nach 3 Jahren der Wechsel in die Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG.
Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Marieluise Abraham, Tel. 0431 901-4797 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 die Referenznummer 10872 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.