Über uns
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Clariant bei der Suche nach einem Kesselwärter (m/w/d) für den Standort Moosburg.
Am traditionsreichen Produktionsstandort in Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende jahrzehntelanges Know-how mit modernster Technologie.
Clariant zählt zu den Spezialist•innen in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das im eigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewonnen wird.
In den Produktionsbereichen Purification & KA, Alkaline Activation & Specialties sowie in der Hydrotalcit-Herstellung entstehen hochwertige Spezialprodukte - darunter Gießereiadditive, Bleicherden sowie Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie.
Aufgaben
* Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft)
* Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter
* Erste Ansprechperson bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung
* Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen
* Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen
* Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas)
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)
* Höhere Qualifikation wie z.B. Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d)
* Erfahrung in der Industrie von Vorteil aber kein Muss
* Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung
* Selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung
* Weiterbildung als Kesselwärter (m/w/d) wird gestellt
Wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 xjliken Tage Urlaub + 3 Tage "Schichturlaub"
* Vollzeit mit 37,5h/Woche
* Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
* Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt
* Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
* Fitnessangebote
* Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
* Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung
Kontakt
Julia Konken
Senior Recruiting Consultant
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