Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen Themen rund um den Employee Lifecycle Du coachst und entwickelst unsere Führungskräfte weiter und gibst ihnen die passenden Tools an die Hand, um ihre Teams motiviert und erfolgreich zu führen Du setzt unsere HR-Strategie um und stellst reibungslose HR‑Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und berätst unsere Führungskräfte zu einer Vielzahl von People-Themen Du unterstützt den Chief of Staff bei Change‑Management‑Initiativen und strategischen HR‑Projekten in einem sich verändernden Unternehmensumfeld Du verantwortest die HR‑Planung und berücksichtigst dabei alle relevanten HR‑Bereiche Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer HR‑Abteilung Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern in München und Charlotte (USA) zusammen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein Studium im wirtschaftlichen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR‑Bezug Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle Du bist sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und berätst Führungskräfte souverän und lösungsorientiert Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch Du bist bereit zu reisen.Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie hohe interkulturelle Kompetenz sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten