Senior Systemingenieur Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE11453
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Definition von Systemanforderungen, Systemarchitektur, Schnittstellendokumenten und Systemanalysen auf Gesamtfahrzeugebene (Systemebene) und Sub-Systemen
2. Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen in der Systemarchitektur auf (Sub-)System-Ebene
3. Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Systeme
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen der Entwicklung in multidisziplinären Entwicklungsteams
5. Verantwortung und Durchführung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses auf (Sub-)Systemebene nach dem V-Modell
6. Erstellung des technischen Konzepts auf Gesamtfahrzeugebene sowie Aufwandsabschätzungen in der Akquise-Phase
7. Analye und Optimierung von Prozessen: Konzeptentwicklung zur Verwendung bestehender Plattformen
8. Unterstützung bei Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf Functional Safety, System Safety und Cybersecurity
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
9. Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
10. Fundierte Erfahrung in Systems Engineering und Anforderungsmanagement
11. Systemarchitekturkenntnisse vorteilhaft
12. Erfahrung in technischem Projektmanagement, der Steuerung von Entwicklungsteams, im Kundeninterface, Stakeholdermanagement von Vorteil
13. Mehrjährige Berufserfahrung in DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse, Systemintegration
14. Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung nach V-Modell und Automotive-Standards vorteilhaft
15. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
16. Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit den Bereichen System Safety, Cybersecurity & EMV
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
17. Attraktive Vergütung
18. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
19. Erfolgsbeteiligung
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Aktienkaufprogramm
22. Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
23. Vergünstigtes Deutschlandticket
24. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
25. Firmenfitness (Hansefit)
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
27. Bike Leasing
28. Corporate Benefits Plattform
29. VIVA-Familien-Service
30. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
31. Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.