* Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder
* Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
* Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
* Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
* Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
* POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen
* Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
* Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus
* Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Ein attraktives Gehalt
* 30 Urlaubstage
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops