DAS SIND IHRE AUFGABEN
* Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie Ihren Betreuungsbereich am Standort Bremen bei personalrelevanten Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und gewinnen dabei Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Konzernumfelds
* Sie begleiten die Fachbereiche in Themen der Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung, bereiten relevante Entscheidungsgrundlagen auf und wirken an der Umsetzung moderner HR-Maßnahmen mit
* Darüber hinaus unterstützen Sie bei organisatorischen Veränderungen, führen Analysen durch und wirken an Abstimmungen sowie an der Umsetzung einzelner HR-Projekte mit
* Im Austausch mit erfahrenen HR Business Partnern, HR-Expertenteams und externen Dienstleistern sammeln Sie zudem Erfahrungen in der Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Ergänzend bringen Sie sich als Junior HR Business Partner (m/w/d) in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten ein und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Initiativen sowie strategischen Personalthemen im Konzernumfeld