Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren werden hier anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen und öffentliche Einrichtungen umgesetzt.Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Das Unternehmen überzeugt durch eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Der Teamgedanke wird großgeschrieben - gleichzeitig eröffnet sich Ihnen hier die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik erwartet Sie nicht nur eine vielseitige Projektverantwortung, sondern auch eine klare Entwicklungsperspektive hin zur Standortleitung.Wenn Sie Ihre Expertise in der Elektrotechnik einbringen und gleichzeitig Ihre Führungsrolle ausbauen möchten, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Schaltanlagenbau - von der Planung bis zur RealisierungKaufmännische Verantwortung für Budgets, Kostenkontrolle und AbrechnungFührung und Koordination von Mitarbeitern sowie Überwachung von MontageleistungenTerminplanung, Qualitätsmanagement und Sicherstellung der KundenzufriedenheitEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen PartnernMitwirkung beim weiteren Ausbau des Standorts mit Entwicklungsperspektive zur StandortleitungWeiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer ProjekteErste Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umgang mit gewerblichen MitarbeiternSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Kundenkontakt und Durchsetzungsvermögen im ProjektalltagSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ProjekttoolsFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen UmfeldEine Schlüsselrolle in einem stabilen, wachstumsstarken FamilienunternehmenKlare Entwicklungsperspektive zur StandortleitungSicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung inkl. SonderzahlungenEigene Kantine sowie Zuschüsse zur AltersvorsorgeOffene Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Teamgeist und kurzen EntscheidungswegenGründliche Einarbeitung im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten