Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) für
den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere
2. Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen
3. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung
4. Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens
5. Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)
6. Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern
7. Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen)
8. Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe
9. Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag
Das bringen Sie mit:
10. abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt
nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
11. abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene
entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder
12. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder
13. Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)
14. sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
15. ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
16. hohe Serviceorientierung
17. sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung
18. gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
19. gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
20. ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
21. eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
22. umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
23. interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
24. 30 Tage Jahresurlaub
25. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich
26. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
27. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten)
Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 25.06.2025
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung Herr Sterr Tel. 08092 823-138
Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.