Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Job ID : 5764 | Arbeitszeitmodell : Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie : Personalwesen
Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. HR-relevanter Themen
Vorantreiben von HR-Initiativen, die die wirtschaftliche Entwicklung und die Effektivität unserer Mitarbeitenden fördern sowie die kulturelle Ausrichtung unterstützen
Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Führungskräfte ihres Betreuungsbereiches in Konflikt- und Eskalationssituationen, Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Veränderungs- und Transformationsprozessen, einschließlich der Steuerung der entsprechenden Maßnahmen
Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld und HR-Business-Partnering
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal
In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
HR Business Partner CSH & Corporate Marketing
Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. xmdgtar Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
