Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre Aufgaben
Als Projektmanager im Bereich Real Estate & Facility Management übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Betreuung von Bauprojekten sowie die Verwaltung und Optimierung unserer Facility Management Prozesse. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
• Neubauten, Umbau und Erweiterung von unseren Nutzfahrfahrzeug Service Stützpunkten in Deutschland und Österreich
• Steuerung von externen Planungsbüros und ausführenden Baufirmen
• Angebotsverhandlungen und Auftragsvergabe
• Termin- und kostengerechte Projektrealisierung, Bauüberwachung, Bauabnahmen
• Instandhaltungs- und Gebäudemanagement
• Schnittstelle zwischen Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen, Behörden und internen Unternehmensbereichen
Was bringen Sie mit?
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder im Facility Management, idealerweise im Kfz-Handwerk oder im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Real Estate Management und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß und Selbstorganisation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
Was wir bieten:
SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. betriebliche Altersvorsoge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits (Sonderkonditionen), kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen