Ihr Aufgabenbereich:
1. Sie verantworten die Kalkulation für die Kostengruppe 400 für unsere anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekte (z.B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude sowie Gesundheitsbauten) in modularer Bauweise und unterstützen dadurch die Vertriebskollegen in unseren Niederlassungen sowie unseren Projekteinkauf.
2. Sie analysieren und bewerten Ausschreibungsunterlagen, entwickeln innovative technische Lösungen und bei Bedarf auch Sondervorschläge.
3. Anfragen bei Ingenieur-Büros und Nachunternehmern steuern Sie und überwachen die termingerechte Zuarbeit.
4. Ihnen obliegt die Prüfung der Angebote auf Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit und Sie wirken bei Vergaben mit.
5. Sie pflegen regelmäßigen Kontakt mit unseren Nachunternehmern, Herstellern sowie Fachplanern und bauen unser bestehendes Netzwerk weiter aus.
Ihr Profil:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder bringen alternativ Ihren Techniker / Meister im selbigen Bereich mit.
7. Sie bringen umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik mit und sind versiert in den Bereichen Kostenberechnung, Planung und Beratung.
8. Sie sind sicher in der Anwendung von Excel, sind mit den weiteren Anwendungen von MS-Office sowie AVA-Anwendungen vertraut und verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
9. Konzeptionelles Denken, Kostenbewußtsein, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
10. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft bei der Interaktion mit den unterschiedlichen Projektbeteiligten.
11. Der Dienstsitz kann in unserer Zentrale in Wissen oder nach Einarbeitung in unserem Standort in Düsseldorf sein.
Das bieten wir Ihnen:
12. Interessante, vielfältige und herausfordernde Projekte: Entwicklung von zukunftsorientierten und innovativen Lösungen mit großem Entwicklungspotenzial.
13. Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office (bis zu 3 Tage/W.) möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
14. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
15. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
16. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
17. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Gutenhabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.