Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungs- projekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Verstärken Sie unsere Niederlassung in Weilerbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ingenieur Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit
Koordination freiberuflich Tätiger Architektur- und Ingenieurbüros in einem interdisziplinären Team
Prüfung, Bewertung und Abrechnung von Planungsbeiträgen der freiberuflich Tätigen
Überwachung und Abrechnung der Erbringung gewerblicher Bauleistungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA, gerne mit Schwerpunkt Lüftungstechnik
Erfahrungen im Bereich der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Steuerung und Abwicklung von A/I Leistungen sind wünschenswert
Gute Englischkenntnisse erwünscht
Fahrerlaubnis Klasse B
Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr)
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.